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办公室风水之座位布置篇 办公室装修时您的公司考虑风水因素了吗?

办公室风水之座位布置篇 办公室装修时您的公司考虑风水因素了吗?
 
想要创造一个和谐的办公室氛围,老板、主管、员工各司其职,一起为公司发展努力,那么在空间规划上就要注意座位的分配和安排。尤其是老板的办公室位置影响重大,关乎企业成败。这篇文章,我们通过办公室风水的角度来说一说,企业里的老板、主管和员工的位置应如何安排。
 


原则上,老板的办公室应该在办公室的后面。
 
如何老板的位置就安排在办公室的门口,很容易出现君劳臣逸的情况。老板事必躬亲,员工被动,对公司没有认同感。
 
老板的桌椅要比员工的桌椅大,椅子要像太师椅一样有把手和靠山,这样才有主从关系。
 
主管是一个承上启下的位置,上又老板,下有员工。一个优秀的主管一定是战略家和协调者,所以主管的办公室不应设在下属办公室的前边,门也不能对着老板的门、会议室的门,否则容易引起老板和主管之间的猜疑和不和。办公桌的造型要简洁,椅子同样要有靠背和扶手,这在风水上象征着贵人和靠山,这样主管对公司的贡献和支持会增加。
 
在布置员工办公桌时,要避免两两相对,这样容易导致争吵和对立。宜把员工的座位排成一排,象征着齐心协力以及和谐的员工关系。这样不单能激发员工的热情,还能够降低员工的流动性。
 
每个公司和机构的业务类型不同,每个员工工作的内容和工作习惯也不同,所以在位置布置时,还需要结合工作内容来进行安排。例如老板和主管要有独立办公空间。一方面可以保守商业秘密,另一方面可以有一个安静的空间运筹帷幄,思考决策。
 
其他员工,通常来说,业务员是公司业务的先锋,直接面对客户,就像军队的先锋队,时刻准备着战斗,他们必须保持旺盛的精力,才能做好战斗,因此他们的办公室宜安排在办公室的前面。如果公司有接待处,应安排在接待处附近。
 
员工位置的安排,对沟通效率,员工工作心情均有影响,在风水上,也在影响着员工的运势和公司的运势,不论从哪一个方面来说,员工位置安排都是一件值得好好去做的事情。
 
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