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贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率
 
办公环境是企业实力最直观的表现。南宁办公室装修11年,接触到的老板、领导、职工基本都认可办公环境影响人们对企业的整体印象,尤其是在企业招聘环节。美观、贴心、体现人性化的办公环境,对员工的影响要远超您的想象。这带来的不仅仅是员工更高的工作效率,更是员工忠诚度的提高,士气的鼓舞,奔赴工作时的更用心。
 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

01
客厅一般舒适的接待室

 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

接待室是一个短暂的过渡空间,通常情况下,员工不会长时间待在接待室中,但是这通常是给新人才留下第一印象的地方。他们踏入前厅,与前台工作人员简单交谈,然后落座。这过程中他们也许有好几分钟的时间静坐,可以好好地观察周围的一切。
 
座椅是否舒适,材质是否高档,色彩搭配是否美观,是否有贴心的设计,比如提供充电插头,都影响着新人才对企业的第一印象。
 
当客户来访时,接待室的整体设计形象也影响着员工的心理。如果接待室狭窄、简单、普通,摆放着几张毫不搭调的椅子,顾客对企业的印象大打折扣,员工也会觉得拿不出手。
 
02
贴心的人体工程学办公桌椅

 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

大多数员工,从早上九点进入办公室,直至下午六点,他们都在自己的办公桌前度过,很少起身离开。提供贴心的人体工程学办公桌椅,可调整高度的座椅、可站立办公的办公桌、促进员工经常更换姿势的办公家具等,可减少他们长时间保持同一姿势工作产生的酸痛和疲惫,促进身心健康,降低缺勤率。
 
同时提供可自由选择使用的共享办公桌和小隔间,不论员工是要进行团队合作,还是独立思考,是喜欢可以自由接触光线的办公环境,还是昏暗的工作环境,都可以根据自己当时的心情、需求来进行选择。
 
03
鼓励非正式合作

 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

两名员工在用餐区遇见,简单的招呼之后,他们开始对当下的动态合作展开交谈。计划中的会议和合作是有必要的,但是随意的、自由的、轻松的非正式交谈,往往可以激发一些更好更聪明的想法。
 
在茶水间布置一些座椅,在开放式办公区的周围设置卡座,为员工创造非正式会谈的机会,鼓励员工之间多交谈、交换想法,可激发他们的创新思维,对其他发展有利。
 
04
安静舒适的休息区

 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

连续长时间的高压工作,必会导致体力的下降,精神的疲惫,休息区是员工可以暂时脱离工作,获得良好休息恢复精力的地方。不少企业,休息区缺失,员工一整天的时间都被死死的绑定在工位上。当思路堵塞,抬头所望见的只有单调无聊的天花和墙面。
 
提供安静舒适的休息区,让员工可以懒洋洋的依靠在沙发上遥望远处的风景,挑选一本好书精心阅读,或者是接一杯美味的咖啡,和同事闲聊两句,都可以让他们心情放松精力恢复,以更好的状态投入下一轮工作当中。
 
05
封闭的私人空间

 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

开放式办公室是当下的趋势,具有不可阻挡性。开放、宽广、无隔断的空间,让员工的一切行为都无所遁形,这便于监督和管理,但也让员工感到不安和脆弱。
 
比如说,一个内向的员工,可能在接到家人朋友来电时,内心一阵惶恐,拼命压低说话声,以最快速度结束通话,并且暗暗祈祷同事不要对此进行询问。一个对噪音敏感的员工,不得不一整天都戴着耳机工作。
 
提供一个封闭的私人空间,拯救的不仅仅是那些性格内向的员工,更是可以为需要与顾客长时间电话交谈的员工提供一个更好的场所,拯救那些对噪音敏感希望可以安静、专注工作的员工。
 
最后
 
贴心的办公空间设计 得到的不仅仅是高效率

办公环境,决定着新人才、顾客对企业的第一印象,时时刻刻在影响着整体员工的空间体验、工作效率,贴心、人性化的良好空间设计,才能为企业和员工带来双赢。

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